1.每位员（yuán）工都有平等就业机（jī）会

2.岗（gǎng）位竞聘公开公正

3.支持（chí）专业和个人发展培训（xùn）

4.企业内部（bù）优先选（xuǎn）拔

5.绩效（xiào）决定薪（xīn）酬

人才是集团公司发展的（de）关键，集团会与员工共担职业发展的责任（rèn），鼓励（lì）每位员工发挥其（qí）最（zuì）大（dà）的潜（qián）能，通过集团的人才评估与（yǔ）管理流（liú）程确保（bǎo）人尽（jìn）其才。集团（tuán）承（chéng）诺提供（gòng）各类职（zhí）业培训和发展机会，鼓励

每位员（yuán）工不断学习（xí）和提高（gāo），让优秀的人才成为公司的财富。